MISR E-ISSN:2218-3450 / ISSN:1018-1393 / GPN: 2007800019
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MIS Review: An International Journal

《資管評論》每年出刊二期,三月與九月由華藝數位股份有限公司發行

《資管評論》係採匿名審稿制度之學術期刊,自十五期起由國立政治大學資訊管理學系《資管評論》編輯部與華藝數位股份有限公司合作並以雙語的方式出刊。自 2009 年 9 月起以半年刊的形式,同時發行紙本(英文)與線上(包括英文與中文)版本。

本期刊歡迎國內外的學者投稿,投稿論文均邀請兩位專家學者審查。任何與資訊管理相關之學術論述、管理個案、類似哈佛商業評論文章之實務評論等的文章,且未曾刊登於其他期刊者,均歡迎投稿。

MISR

(一) 學術論述徵稿之相關主題:

MIS角色、趨勢與研究方法

MIS學科的角色與定位、研究方法、資訊科技對組織之影響及其發展之趨勢等相關議題。

資訊管理

資訊環境規劃、資訊科技與組織設計、資訊系統策略應用、專案管理、知識管理、電子商務、使用者自建系統、服務科技管理等相關議題。

資訊技術

資料庫管理系統、決策支援系統、人工智慧(含專家系統與類神經網路)、軟體工程、分散式系統、電腦網路、多媒體、人機介面、知識擷取與管理、資料發掘、資料倉儲、合作科技、服務科學與工程等相關議題。

資訊應用與創新

財務、行銷、生產、人事、會計、服務等資訊系統的創新應用、企業資源規劃、顧客關係管理、供應鏈管理、智慧資本、地理資訊系統、整合性資訊系統等相關議題。

資訊教育與社會

資訊教育、數位學習(e-Learning)、資訊化之社會影響等相關議題。

其它

上述議題末涵蓋之資訊管理相關議題。

(二) 管理個案徵稿之相關規定:

  • 真實公司個案可分以田野調查(Field Study)方式取得資料的田野個案(Field Case),和以第二手資料撰寫的圖書館個案(Library Case)。

  • 投稿文章宜分為個案本文與個案討論兩大部分。個案本文是對個案公司實際發生之特定事件的描述,應該以一個完整教學個案的方式呈現(其寫法可參考光華管理個案收錄庫 )。個案討論為個案作者從管理理論與教學角度對此個案所做之分析與討論,其目的是與管理學界研討此個案所呈現之管理意涵與教學方法。

(三) 類似哈佛商業評論文章之寫作建議:

  • 核心問題:什麼是你需處理之管理問題或困境?

  • 證明核心問題:(利用長期的實務資料、問卷調查資料、多個個案、常識等)證明該核心問題確實存在且推估出它的重要程度。

  • 處理核心問題的作法:描述過去到現在,學術和業界使用什麼樣的解決方案來處理該核心問題。

  • 一般解決方案:描述傳統解決方案的缺失或會發生的失誤。

  • 解決核心問題的新框架:描述你自己處理該核心問題時,建議採用的創新、跳脫常理的方法、架構。

  • 新框架的優勢與限制性:描述在為何、何時以及何種情境下,應用新框架會成功;也說明此方法的優缺點。

  • 實際執行:描述你開發何種工具或方式來協助導入你的新框架,並且詳細解釋公司們是如何與你合作。新框架的精華是什麼?

  • 典範實務:闡述與你配合的公司是如何運用(或是部分運用)你的方案來解決核心問題,著重於為何、何時以及何種情境。

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